Aus Veränderung entstehen Chancen – aus Chancen entsteht Neues
Die Portfolio-Karriere
Die digitalen Plattformen sind in den letzten Jahren, ein grundlegender Bestandteil unserer täglichen Kommunikation geworden. Ob wir diese virtuellen Plattformen für uns privat mögen oder nicht, steht längst nicht mehr zur Debatte – wir müssen uns damit auseinandersetzen. Wir müssen die sich ständig verändernden Kommunikationsmittel kennen, wenn wir beruflich am Ball bleiben wollen. Dabei geht es nicht nur um die Vorbildfunktion in Führungspositionen, es geht um ein sichtbares Zeichen, dass nicht nur Wissen und Erfahrung den beruflichen Weg geprägt hat, sondern dass auch die Bereitschaft für Veränderung vorhanden ist.
Ein wichtiger Bestandteil der persönlichen Positionierung 50+ wird die Karriere aufgrund von Wissen und Erfahrung sein. Diese Karriere erfordert ein Umdecken, eine Neupositionierung mit Unternehmerischer Sicht. Was von meinem Wissen, meiner Erfahrung, benötigt der Markt auf Mandats-Basis oder Projektbezogen.
Meine Online-Reputation
Die Kommunikation zu den Endkunden findet heute in den Business-Portalen und Sozialen Netzwerken statt
- Das Profil, des CEO, Führungskräfte oder der Selbstständigen hat Einfluss auf die öffentliche Wahrnehmung
- Führungskräfte werden als Vorbilder im Netz für die Mitarbeitenden angesehen
- CEO und Selbstständige sind die sichtbaren Vertrauenspersonen, über die auch eine starke Öffentlichkeitsarbeit stattfindet.
Wir werden länger arbeiten, deshalb ist es unerlässlich, dass wir über die Entwicklungen der Branche und der Kommunikation auf dem Laufenden bleiben
Mein Angebot
- Referate
- Firmenworkshop
- Einzelberatung
Arbeitsmarkt 50+
Der Bewerbungs- und Rekrutierungsprozess hat sich in den letzten Jahren elementar verändert. Unternehmen stellen sich einen eigenen Pool an mögliche Expert:innen und Führungskräfte zusammen.
- 11 % der vakanten Stellen werden durch Inserate besetzt
- 53 % werden durch Inserate und dem eigenen Pool an Kandidat:innen besetzt
- 36% werden mit dem Fokus besetzt, zuerst den eigenen Pool an Kandidatinnen und Kandidaten zu berücksichtigen
Ohne Kenntnisse an die Herausforderungen der virtuellen Sichtbarkeit, der Anforderungen an ein professionelles Profil, verringern sich ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Mein Angebot
- Tages-Seminare (Outplacement)
- Workshop
- Einzelberatung
Nehmen Sie mit mir Kontakt auf!
Unabhängig ob Einzelberatung, Firmenworkshop oder Tagesseminare, mein Angebot wird individuell aufgrund ihrer persönlichen Bedürfnisse ausgearbeitet. Termine für öffentliche Workshop werden hier ausgeschrieben.
Für Einzelberatung und Workshop besteht die Möglichkeit der Nutzung eines Schulungsraumes in Lenzburg.