Aus Veränderung entstehen Chancen – aus Chancen entsteht Neues
Die Portfolio-Karriere
Die digitalen Plattformen sind in den letzten Jahren, ein grundlegender Bestandteil unserer täglichen Kommunikation geworden. Ob wir diese virtuellen Plattformen für uns privat mögen oder nicht, steht längst nicht mehr zur Debatte – wir müssen uns damit auseinandersetzen.
Wir müssen die sich ständig verändernden Kommunikationsmittel kennen, wenn wir beruflich am Ball bleiben wollen. Dabei geht es nicht nur um die Vorbildfunktion in Führungspositionen, es geht um ein sichtbares Zeichen, dass nicht nur Wissen und Erfahrung den beruflichen Weg geprägt hat, sondern dass auch die Bereitschaft für Veränderung vorhanden ist.
Auch für Einzelfirmen hat sich die Herausforderung der Kundenakquise elementar verändert, wer nicht sichtbar ist, existiert nicht.
Ein wichtiger Bestandteil der persönlichen Positionierung wird der Einsatz aufgrund von Wissen und Erfahrung sein. Diese Karriere erfordert ein Umdecken, eine Neupositionierung mit Unternehmerischer Sicht. Die Portfolio Karriere setzte dort an, wo Wissen und Erfahrungen Projekt bezogen oder zeitlich begrenzt zum Einsatz kommen. Eine Chance für die Zielgruppe 55+ sich auf den Arbeitsmarkt mit dem Fokus „Mandate“ vorzubereiten. Dies ermöglicht eine Arbeitsmarktfähigkeit unabhängig vom Alter
Doch diese Positionen werden oftmals nicht in Inseraten ausgeschrieben, denn Expertinnen und Experten werden bewusst gesucht. Nur wer sichtbar ist, wird gefunden.
Meine persönliche Online-Reputation
Die Kommunikation zu den Endkunden findet heute in den Business-Portalen und Sozialen Netzwerken statt
- Das Profil, des CEO, Führungskräfte oder der Selbstständigen hat Einfluss auf die öffentliche Wahrnehmung
- Führungskräfte werden als Vorbilder im Netz für die Mitarbeitenden angesehen
- CEO und Selbstständige sind die sichtbaren Vertrauenspersonen, über die auch eine starke Öffentlichkeitsarbeit stattfindet.
Wir werden länger arbeiten, deshalb ist es unerlässlich, dass wir über die Entwicklungen der Branche und der Kommunikation auf dem Laufenden bleiben
Mein Angebot
- Referate
- Einzelberatung
Arbeitsmarkt 55+
Der Bewerbungs- und Rekrutierungsprozess hat sich in den letzten Jahren elementar verändert. Unternehmen stellen sich durch die digitalen Businessnetzwerke einen eigenen Pool an mögliche Expert:innen und Führungskräfte zusammen.
Ohne Kenntnisse an die Anforderungen an ein professionelles Profil, den neuen Werkzeugen wie KI Analyse der Kandidaten Profile, verringern sich ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Mein Angebot für Firmen und Einzelpersonen
- Einzelschulung
- Einzelschulung Online
- Tages-Seminare für Gruppen
Erfahrungen/Kunden:
InnoPark Schweiz AG / Gruppenschulungen
Firmen in der Outplacement Beratung / Gruppenschulungen
Regionalen Arbeitsvermittlung (RAV) Aargau / Gruppenschulungen & 1:1 Schulung
Privatpersonen
Gerne informiere ich Sie über die Möglichkeit der Einzelberatung oder Teilnahme an Gruppenschulungen. Beratung und Tagesschulungen finden in Lenzburg statt.
Anfragen zu möglichen Terminen siehe unter Kontakt.hpr@petrarohner.chÜber michpr@petrarohner.chpr@petrarohner.chpr@petrarohner.ch
Nehmen Sie mit mir Kontakt auf!
Unabhängig ob Einzelberatung, Firmenworkshop oder Tagesseminare, mein Angebot wird individuell aufgrund ihrer persönlichen Bedürfnisse ausgearbeitet. Termine für öffentliche Workshop werden hier ausgeschrieben.
Für Einzelberatung und Workshop besteht die Möglichkeit der Nutzung eines Schulungsraumes in Lenzburg.